久留米市の採用力強化セミナー2026｜11月11日締切・参加無料

「求人を出しているのに、なかなか応募が来ない」「人を採用しても、仕事の魅力を十分に伝えられているか不安」。久留米の小さな会社やお店でも、人材採用に頭を悩ませることはあると思います。採用活動は求人媒体へ掲載するだけで終わるものではありません。応募する人が「ここで働いてみたい」と思える理由を、どう分かりやすく届けるかも大切です。

そんな地元企業に向け、久留米市雇用・就労推進協議会が2026年11月25日（水）に「採用力強化セミナー」を無料で開催します。対象は市内企業の経営者・採用担当者。申込期限は11月11日（水）、定員は30人程度です。参加を検討する方のために、公式発表の内容と、受講前に考えておきたいポイントを整理しました。

採用力強化セミナー2026の日時・会場・申込期限

まずは開催概要です。開催日と申込日が違うため、間違えないように確認してください。久留米市の2026年11月2日付の公式発表に掲載された条件をまとめました。

定員に達した場合は、11月11日より前に受付が終了する可能性があります。 参加希望の方は、公式ページで最新の募集状況を確認し、早めに申し込むことをおすすめします。

どんな内容を学べる？ 中小企業の採用戦略がテーマ

今回のセミナーは、地方企業1,000社以上の事例に基づいて、「応募が集まらない」「企業の存在や仕事の良さを知ってもらえていない」といった問題に向き合う内容です。大手企業と同じ広告費や知名度で競争するのではなく、中小企業ならではの強みをどう伝えるかという視点が軸となります。

久留米市の公表するプログラムは、第1部「採用成功のための戦略的な視点を身に着ける」、第2部「『人が集まらない』の根本を学び、解決する」の2部構成です。応募者を増やす万能な秘策が保証されるということではありませんが、自社の採用活動を点検するヒントを得る機会になりそうです。

講師は、株式会社カウテレビジョン代表取締役社長の高橋康徳さん。久留米市の案内では、企業動画の制作や地方企業の採用支援に取り組んできた経歴が紹介されています。採用で情報発信が果たす役割を考えたい経営者にも興味深い内容でしょう。講師や講座の詳細は久留米市の公式案内で確認できます。

申し込みはWEB・FAX・メール｜11月11日まで

参加方法は3種類あります。WEBの申込フォームを使う方法に加え、申込書をFAXまたはメールで提出する方法です。受付は運営を委託された西日本エリートスタッフ株式会社が担当します。

1. 久留米市の公式ページを開く。 掲載されている「参加申込フォーム」または参加申込書を確認します。
2. 必要事項を入力・記入する。 自社の企業名、担当者情報など、フォームや申込書で求められる内容を記載します。入力内容は送信前に確認しましょう。
3. 11月11日までに提出する。 WEBフォームの送信、FAX（0942-38-1237）、メール（seminar01@elite-staff.com）のいずれかを選びます。
4. 参加案内を確認する。 受付可否や会場の案内に関して不明点があれば、主催側が案内する問い合わせ先に相談しましょう。

申込フォームへの正確な入口は、久留米市「採用力強化セミナー」公式ページから進めます。検索で古い別年度の申込書が表示された場合は使わず、2026年11月25日開催の講座であることを確認してください。

「求人を出しても来ない」久留米の会社が考えたいこと

ここからはセミナーの公表プログラムそのものではなく、GLADNINEとして、地元の小さな事業者に伝えたい一般的な考え方です。僕はWEB集客や人材育成のサポートに携わっています。その立場から見ると、採用の情報発信も、商品やサービスをお客様に知ってもらうときと共通する部分があると感じます。

例えば、あるお店が「スタッフ募集・未経験歓迎」とだけ掲載していても、初めて見る人には仕事の一日を想像しにくいかもしれません。働く時間や仕事内容だけでなく、誰と働くのか、どんなことを覚えられるのか、困ったときに誰が教えてくれるのかまで伝われば、求職者が自分に合う職場か判断する材料が増えます。

もちろん、気持ちのよい言葉を並べるだけでは十分ではありません。実際の勤務条件や職場の様子が一致していることが前提です。会社にとってよいことだけでなく、忙しい時間帯や求める役割も誠実に説明した方が、お互いに納得した採用へ近づきやすいでしょう。

参加前に整理しておきたい、採用の4つのメモ

3時間の講座を自社の改善につなげるため、参加前に簡単なメモを作るのも一つの方法です。講師が提出を求めているという意味ではありません。自社の今の課題をはっきりさせておくための準備として、次の4点を整理しておくと話を受け止めやすくなります。

数字をすべて正確に集計できなくても構いません。分からない項目があるなら、それも自社の改善点を発見するきっかけです。「まずは求人票の仕事内容を具体的に書き直す」といった行動に結びつけば、学んだことを日々の経営で生かせます。

求人広告だけでなく、自社サイトの採用情報も見直す

求職者は求人媒体から会社を知った後、公式サイトやSNSを見る場合があります。求人票を読んだ人が次に訪れる場所にも、同じくらい分かりやすい情報があるかを確認したいですね。

例えば、企業サイトに採用ページはあるのに何年も更新されていなかったり、担当する業務が「各種業務全般」としか書かれていなかったりすると、職場の実態が伝わりにくいことがあります。いま働くスタッフの紹介、研修の流れ、応募から面接までの順番、よくある質問などを整理する方法もあります。ただし、スタッフ写真やコメントは本人の許可を得たものを使い、存在しない働き方や制度を作らないことが大切です。

僕が久留米の小さな会社に伝えたいのは、高価な制作費をかける前に、求職者が知りたい事実をきちんと載せることです。店舗の知名度を高める話とは目的が違いますが、伝わる情報を整えるという基本は共通します。地元のお店の情報発信については、久留米でお店を知ってもらうための7つの確認でも紹介しています。

久留米地域職業訓練センターへのアクセス

会場は久留米地域職業訓練センター（久留米市東合川5丁目9-10）です。セミナー開始は14時、終了は17時の予定。現地での受講を前提とした案内なので、仕事の予定を調整する際は移動時間も考えておきましょう。

駐車場の利用条件や公共交通機関の詳しい行き方は、久留米市公式ページにある会場の案内リンクから確認してください。申し込みできたとしても、会場の場所をほかの公共施設と間違えないよう注意したいところです。

よくある質問

受講料は本当に無料ですか？

はい。久留米市の案内では受講料無料とされています。ただし定員は30人程度で、受付期間内でも定員到達により締め切られる場合があります。

久留米市外の会社でも申し込めますか？

公式案内の対象は「市内企業の経営者もしくは採用担当者」です。市外企業の参加可否は明記された対象条件からは判断できないため、該当するか不明な場合は運営事務局に問い合わせてください。

社長と採用担当の2人で参加してもいいですか？

原則として1企業1人までと案内されています。例外が認められるかについては、事務局へ事前に確認しましょう。

当日参加できますか？

公式案内では事前申し込みを求めています。11月11日が期限で定員もあるため、当日参加できるとは考えず、申込手続きを行ってください。

まとめ｜久留米の小さな企業にも「選ばれる理由」がある

今回の採用力強化セミナーは、2026年11月25日（水）14時から17時まで久留米地域職業訓練センターで開催されます。参加無料、対象は市内企業の経営者・採用担当者、申し込みは11月11日までです。応募が集まらない理由を整理し、会社の良さをどう伝えるかを学びたい方は、ぜひ久留米市公式案内を確認してみてください。

大きな企業に比べれば、久留米の小さな会社には限られた予算や人数という制約があります。しかし、仕事の実際を伝えられる距離の近さや、地域での役割など、その企業にしかない魅力もあるはずです。そうした魅力を誇張せず、働く人へ分かる言葉にする。地域の仕事を支えるために、そんな一歩を応援したいと思います。

参考にした公式情報

• 久留米市「選ばれる企業になるために！採用力強化セミナーを開催します」：2026年11月2日更新、開催日時・対象・会場・定員・申込条件・講師・問い合わせ窓口の確認。

※情報は2026年11月4日時点。募集状況や会場案内は変更されることがあります。本文中の採用ページ改善や参加準備の提案は筆者の一般的な助言であり、セミナー講師が実際に話す内容を示すものではありません。掲載する画像はイメージであり、講座会場や参加者の実際の写真ではありません。